前厅经理
岗位职责：
1、负责前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。
2、统筹用餐高峰期人员安排，保证顾客用餐期间满意度。
3、每天检查并落实卫生计划，保持厅面整洁，保持陈列符合公司标准。
4、建立顾客社交群，宣传门店活动与顾客互动增加复购率。
5、及时处理相关平台的差评，并进行平台维护，有处理客诉能力。
任职要求：
1、大专以上学历，有同岗位工作经验三年以上。
2、熟悉餐饮行业前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。
3、应变力强，有较强的沟通协调能力。
员工福利：
所有岗位一经聘用，公司将为您提供具有竞争力的薪资福利及良好的职业发展空间。正式员工将享受以下福利：1、具有同行业中上等竞争力，薪金（6万/年－20万/年）；
2、基本工资+高额提成+节假日福利补贴+月度评优奖励；
3、公司为员工购买社会保险一金、为员工补充购买保障利益的相关商业险种
4、正式员工除享受法定假期外，还可以享受：年假、病假、婚假、丧假、产假、哺乳假等相关带薪假期；享受节假日物资或津贴、高温补贴；享受优秀员工旅游和体检；
5、公司为员工提供业务技能、职业提升等多种免费培训机会；
6、公司员工享有多重晋升通道，不拘一格降人才；
7、公司为员工提供免费工作餐，并为符合要求的岗位员工提供住宿；
8、享受购车优惠：内部员工购车可享受内部员工专属优惠。
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